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Actividades

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LAS MEJORES EMPRESAS REALIZAN SELECCIÓN EN CESINE

IV Jornadas de Empleo, iniciativa pionera en Cantabria

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El Centro Universitario Cesine ha celebrado sus IV Jornadas de Empleo, en la que han estado presentes responsables de Recursos Humanos de algunas de las principales empresas de Cantabria en cada uno de los sectores de actividad en los que están presentes. Así, responsables de personal de Solvay, Banco Santander, La Caixa, ENSA, CIC Consulting Informático, Fraile y Blanco, Nestlé, El Grupo Armando Álvarez y Draka Compteq han participado en estas Jornadas en las que, además de seminarios, talleres o conferencias sobre diversas cuestiones relacionadas con el desarrollo profesional de los universitarios, han celebrado reuniones personales con los estudiantes que asistieron a las jornadas en las que recogieron currículos y les orientaron en aquellos aspectos de interés a la hora de iniciar una carrera profesional.

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Estas jornadas están dirigidas a los universitarios de último año y el objetivo es avanzar en las claves que les permitan conocer las principales habilidades que son precisas para desarrollar con éxito una profesión.

Para los más de 150 universitarios que han asistido a dichas jornadas, las experiencias y consejos transmitidos por los responsables de Recursos Humanos, son de gran valor formativo; de la misma manera, las entrevistas suponen un primer paso en su inserción laboral. En estas cuatro ediciones de las Jornadas de Empleo de Cesine se han consolidado como una de las actividades de mayor interés para los alumnos del Centro.

Los participantes en estas jornadas han sido Ernesto Sánchez-Lastra de Armando Álvarez; Enrique Argos y Carolina Blázquez del Banco Santander,; Juan Prego de CIC Consulting Informático; Beatriz Marín de Draka Compteq,Miguel Ángel Terán de El Diario Montañés; Ángel Cosío de Equipos Nucleares; Juanjo Fraile de Fraile y Blanco; Pedro Fernández de La Caixa; Alejandro Llano de Nestlé; Luis Hervella y Óscar Mariner de Solvay y Germán de la Riva de Semfor RR.HH.

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Responsables de Recursos Humanos de Armando Álvarez, Banco Santander, CIC Consulting Informático, Draka Compteq, El Diario Montañés, Equipos Nucleares, La Caixa, Nestlé, Solvay, Fraile y Blanco y Semfor RR.HH. durante las entrevistas y recogida de currículos.

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