La XIII Feria de Empleo y Networking de CESINE reunió en su campus a 40 empresas de gran relevancia en el mercado regional, nacional e internacional. Compañías de diversos sectores como producción industrial, marketing, diseño gráfico, recursos humanos o comunicación se entrevistaron con estudiantes de los diferentes grados universitarios de CESINE.

Esta jornada fue inaugurada por el Consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio del Gobierno de Cantabria, Francisco Martín, y el Presidente del Centro Universitario CESINE, Fermín Gutiérrez.

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Martín señaló que “es una gran oportunidad, tanto para las empresas como para los estudiantes de CESINE, que podáis realizar este encuentro”. “La sociedad evoluciona más deprisa que los currículos formativos y tiene que haber cierta elasticidad para responder a las demandas sociales”. Asimismo, Martín felicitó la iniciativa de la Feria de Empleo y Networking de CESINE, a la que definió como “modelo de éxito”.

Por su parte, el Presidente de CESINE destacó que “uno de los pilares básicos de nuestra institución es la estrecha vinculación con el tejido empresarial”. “Desde hace 25 años formamos a nuestros alumnos en las competencias y habilidades que se requieren en el mercado laboral, lo que permite que, actualmente, algo más del 93% de nuestros graduados se hayan incorporado con éxito y de forma rápida en las organizaciones”, señaló.

El Consejero del Gobierno de Cantabria, Francisco Martín, y el Presidente de CESINE, Fermín Gutiérrez, junto a representantes de la empresa SEG Automotive (ex Robert Bosch).

El Centro Universitario CESINE fue pionero en implementar un Departamento de Carreras Profesionales y Prácticas en España, contando actualmente con más de 1.200 convenios firmados y siendo el más importante del norte del país. Ahora además, como señaló su Presidente, ha ampliado dicho Departamento y ofrece prácticas internacionales en reconocidas empresas y multinacionales de más de 15 países. “Esto es algo único en la educación superior de nuestro país y que aportará un importantísimo valor añadido a nuestros alumnos”.

40 RECONOCIDAS EMPRESAS

Representantes de empresas de la relevancia de Caixabank, Nestlé, Grupo Tirso, Leroy Merlin, Accenture, Bricomart, Price Waterhouse Cooper, ENSA, Global Steel, SEG Automotive (ex Bosch Treto) y Textil Santanderina, entre otras, participaron en este encuentro, con la intención de cubrir necesidades de personal en determinadas áreas.

Olga Reyero, Directora de Price Waterhouse Cooper (PWC) en Cantabria, señaló que los “perfiles con idiomas y experiencia internacional, proactivos y con una buena actitud general son los que más buscamos en Price Waterhouse Cooper. Al ser una multinacional, necesitamos personas que se desenvuelvan perfectamente en inglés y que puedan atesorar experiencias en otros países”.

Asimismo, Silvia Carballo, Responsable de Recursos Humanos de Nestlé, compañía que ha estado presente en las trece ediciones de la Feria de Empleo y Networking de CESINE, destacó que “esta Feria de Empleo siempre es una muy buena oportunidad para conocer las competencias y habilidades que desarrollan los estudiantes de CESINE. Muestran una muy buena actitud en las entrevistas y se percibe que su formación es muy completa”. Además, señaló que “es un gran punto a favor y un valor añadido que los alumnos de CESINE puedan realizar prácticas durante la carrera y que hayan vivido experiencias internacionales”.

Por otro lado, Cristina Galán, estudiante del Grado en Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing de CESINE, destacó que “poder hacer tantas entrevistas durante una jornada nos ayuda a aprender, a perder el miedo a las entrevistas y sobre todo, es una gran oportunidad para darnos a conocer a muchas empresas diferentes”. Cristina está realizando prácticas actualmente y considera que “es algo esencial para poder desarrollarme de forma completa, aprendes a pasos agigantados”.

TALLERES PRÁCTICOS

Durante la primera jornada de esta XIII edición de la Feria de Empleo y Networking de CESINE, el campus universitario acogió diversos talleres prácticos impartidos por tres experimentadas profesionales: Fátima Sesé, Responsable Norte de Hays Response; Cande Krause, International Recruitment Manager en Talent Search People y Sandra Suárez, artista plástica y emprendedora.

Tras los talleres, se celebró una mesa redonda con las tres ponentes que fue moderada por el Responsable de Carreras Profesionales y Prácticas de CESINE, Javier Peláez.