Nuestros Antiguos Alumnos son profesionales que desempeñan puestos de relevancia en las organizaciones. Manuel de la Peña, graduado en Publicidad, RR. PP. y Marketing en la promoción de 2013 es actualmente Director de Proyecto en BeForget, un proyecto emprendedor que asesora a las empresas en la transformación digital.

Emprendedor por naturaleza, durante su último curso decidió poner en práctica los conocimientos, ideas y experiencias adquiridas con el desarrollo de una empresa orientada al reestreno de productos, denominada ‘Más Usos’.

“La situación económica de 2012 impuso una racionalización de los gastos, ya que era preciso un comercio mucho más accesible, sobre todo en lo relativo al precio de los productos, por ello nos pareció muy importante ofertar no solamente un precio atractivo, sino también calidad y servicio”, asegura Manuel de la Peña.

Manuel de la Peña, durante su Graduación en el año 2013.
Manuel de la Peña, durante su Graduación en el año 2013.

“Realizar este proyecto me permitió aprender a gestionar presupuestos reducidos, por lo que tuve que llevar a cabo estrategias aprendidas en CESINE, como por ejemplo el street marketing o marketing de guerrilla, que fue muy divertido y tuvo muy buenos resultados” añade de la Peña.

Tras dos años de éxito, Manuel de la Peña tomó la decisión de digitalizar el negocio puesto que “el proyecto tenía demasiados costes fijos y era el momento en el que empezaron a proliferar las plataformas de venta online”, a lo cual añade que “me sorprendió las grandes posibilidades que tenía el mercado digital, por lo que decidí centrar el foco en ese nicho”.

Manuel de la Peña ha realizado numerosos seminarios en Google Campus Madrid.
Manuel de la Peña ha realizado numerosos seminarios en Google Campus Madrid.

Para ampliar sus conocimientos acerca de la transformación digital, Manuel de la Peña se convirtió en un experto en Google Actívate, hasta el punto de convertirse en el primer embajador de Google en Cantabria.

“Después de conocer a algunas de las voces más autorizadas en materia de nuevas tendencias, tuve claro que me quería dedicar a la transformación digital, quería diseñar y asesorar a las empresas en este cambio”, reconoce el antiguo alumno, que compara la reticencia que existe por parte de algunas compañías “al que pudo surgir durante la Revolución Industrial, cuando las empresas tuvieron que modernizarse”.

En la actualidad, Manuel de la Peña se encuentra inmerso en el proyecto BeForget, una iniciativa que fomenta la innovación digital en las empresas, a la vez que trata de gestionar una correcta inclusión de los alumnos en prácticas para, tal y como reconoce el alumni, “exprimir al máximo ese talento que tienen, porque no hay que olvidar que un becario es una combinación entre talento y energía al que sólo le hace falta experiencia, por lo que tratamos de que tengan importancia en las decisiones y formen pequeños departamentos dentro de las organizaciones en las que se integran”.